Rozwoj zawodowy po angielsku

http://erp.polkas.pl/cdn-xl-comarch/cdn-xl-comarch | Systemy ERP | POLKAS

Wykwalifikowana i dorosła kadra to niesamowita liczbę i inwestycja wszystkiej firmy. Pracownik znający swoje cele oraz stanowiący narzędzia oraz informację do ich spowodowania, jest gwarantem sprawnego działania firmy. Oprócz oczywistych korzyści dla firmy, koszty i rozwijania powodują rozwój pracownika, zwiększają jego liczbę i skuteczność pracy, zaspokajają potrzebę kształtowania się i samorealizacji, aż wreszcie sprawiają, że odczuwa się praktyczny i doceniony, co jest uzasadnienie w budowie relacji wewnątrz firmy.

Szkolenia kadry poświęcone są dla pracowników wszystkich szczebli - od najmłodszych stażem (np. dla asystentki kurs savoir vivre w zakładzie) po kadrę zarządzającą (np. prowadzenie rozmów) również wynoszą na celu m.in. praktyczne przygotowanie uczestników kierowania do działania pracy, (radzenie sobie ze stresem, skuteczna sprzedaż, techniki negocjacyjne), prawidłową interpretację nowości w przepisach, poznanie nowych obowiązków wymuszonych przez zmiany w ustawach, kodeksach itp. Najczęściej spotykane oferty ćwiczeń to: obsługa nowych programów komputerowych (pakiet Microsoft, programy księgowe), zaznajomienie się z nowowprowadzonymi zmianami do obsługiwanych już programów (nakładki), kursy językowe o nowych poziomach zaawansowania, przepisy podatkowe (rozliczanie VAT i składek ZUS oraz rocznych deklaracji), szkolenia z zakresu kadr oraz płac (zasiłki, delegacje, rodzaje umów, zatrudnianie cudzoziemców). Nowoczesna forma szkoleń gwarantuje prowadzenie zajęć przez doświadczonych praktyków, specjalistów, autorów wielu fachowych książki i opracowań, dobrą formę działań (nie wielogodzinny i "suchy" wykład, lecz warsztaty, chorujące na planie skupienie uwagi wszystkich), komfortowe warunki (ubezpieczenie mebla biurowego, przekąsek i napojów w trakcie przerw) oraz materiałów szkoleniowych. Wyszkolenie dobrego pracownika to samo zadanie pracodawcy, drugie - to spowodowanie, by nie zechciał poszukać innej nazwy oraz żebym nakład zamontowany w jego rozwój zaczął procentować.